Pascal Koeth,
Teammanager bei SThree in Stuttgart
Bei SThree gefällt mir, dass...
… man mit der richtigen Einstellung, Motivation und dem notwendigen Eifer sehr schnell Erfolge feiern kann. Sei es in monetärer Form oder hinsichtlich der überaus attraktiven Karriereperspektiven, die es einem, sofern erwünscht, bereits nach wenigen Jahren ermöglichen, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Was muss man mitbringen, um bei SThree erfolgreich zu sein?
Neben dienstleistungsorientiertem Denken spielen Motivation, eine positive Einstellung und der Wille, etwas verkaufen zu wollen, eine große Rolle. Vertrieb bedeutet aber mehr als abschlussorientiertes Arbeiten. Worauf man außerdem bei SThree Wert legt, ist ein stark ausgeprägter Teamgeist. Wir streben an, als Team, Büro und Unternehmen erfolgreich zu sein und gemeinsam etwas zu erreichen – nur so kann man sich beruflich und insbesondere auch persönlich weiterentwickeln.
Warum sollen Absolventen bei SThree einsteigen?
Weil man hier die beste Ausbildung der Branche sowie sehr gute Verdienst- und Karrierechancen hat. Bei SThree agiert man auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern verschiedener Unternehmen und lernt nicht nur die unterschiedlichsten Branchen in Detailtiefe kennen. Man wird automatisch mit den grundlegenden Verhaltens-, Kommunikations- und Verhandlungsweisen auf solchem Niveau vertraut. Das bringt meiner Meinung nach einen unbestreitbaren Mehrwert für die gesamte berufliche Laufbahn. Wer außerdem Wert auf ein angenehmes und kooperatives Umfeld legt, ist hier genau richtig!
Tipps für Bewerber:
Wichtig sind ein professionelles und positives Auftreten sowie eine gute Vorbereitung. Nur wer Wissen über das Unternehmen, deren Historie und Portfolio hat, verdeutlicht dem Interviewer, den Job wirklich zu wollen. Was man nie vergessen sollte: Bewerbungsgespräch gleich Verkaufsgespräch. Verdeutlichen Sie woher Ihre Motivation rührt und zeigen Sie den Unternehmensvertretern wieso Sie der passende Kandidat für die Stelle sind – Authentizität und Wille sind hierbei ausschlaggebend.
