FAQ

Personalberatung, was heißt das?

Als Personalberater sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunde und Kandidat. Ihr Ziel ist es, diese beiden Parteien zusammen zu führen. Diese Aufgabe unterteilt sich in verschiedene Bereiche. Akquise des Kunden, Vorqualifikation der offenen Vakanz, Suche nach passenden Kandidaten, Organisation und Steuerung des Interviewprozesses bis hin zum Vertragsabschluss.

Welche Voraussetzungen sollte der Bewerber mitbringen?

Wir suchen Bewerber, die vor allem Spaß am Vertrieb und an Kommunikation haben. In erster Linie nach Persönlichkeiten, die mit Ihrer positiven offenen Art überzeugen können. Grundsätzlich ist  ein  geistes-/ wirtschaftswissenschaftliches Studium wünschenswert. Wir sind auch anderen Studienrichtungen gegenüber aufgeschlossen, sofern alle weiteren Qualifikationen erfüllt sind.

Wie sieht das Trainingsprogramm genau aus?

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Sie betreuen vom ersten Tag an Ihren eigenen Markt, für den Sie auch komplett verantwortlich sind. Durch unsere Trainings werden Sie hierbei optimal und individuell unterstützt. Die Dauer des Programmes ist abhängig von Ihrer Leistung, erfahrungsgemäß ca. sechs Monate. Weitere Informationen zum Thema Karriere finden Sie unter „Karriere“ auf unserem Audimax Profil. 

Bieten Sie auch Praktika an?

Wir bieten an jedem Standort, je nach Bedarf,  Praktika an. Genauere Informationen erhalten Sie unter http://sthreegermany.blogspot.com/p/angebote-fur-studierende.html. Mindestlaufzeit des Praktikums beträgt drei Monate.

Gibt es eine Möglichkeit mit SThree ins Ausland zu gehen?

SThree ist international stark vertreten. Es gibt durchaus die Möglichkeit, an Standorten wie beispielsweise Singapur, New York oder Dubai zu arbeiten. Allerdings sollte dieser Auslandsaufenthalt erst nach ca. 1,5 Jahren angestrebt werden und mindestens ein Jahr andauern. Genauere Informationen über unsere weltweiten Standorte erfahren Sie unter sthreecareers.com.

Meine Frage wurde noch nicht beantwortet. An wen kann ich mich wenden?

Sehr gerne können Sie sich an unser Talent Acquisition Team wenden.

SThree Careers:

Tel.: 089 242939893

Email: careers-germany@sthree.com.

Weitere Informationen finden Sie außerdem im Internet unter: sthreecareers.com unserem Mitarbeiterblog http://sthreegermany.blogspot.com/, sowie im web 2.0 unter facebook.com/sthreegermany , twitter.com/SThree_Germany als auch http://www.kununu.com/de/all/de/bc/sthree